优秀员工——钟光荣，设备部维修车间维修钳工
    突出业绩：该员工在09年公司生产设备搬迁、拉伸设备连线、空压气路改造、天然气路改造、自动装配线改造等多项设备设施改造工作中成绩突出，积极配合部门完成工作并交付使用。此外，该员工利用国庆假期完成大OMSO设备保养工作，使设备分度精度和自转精度提高；积极参与手动清洗线改造工作，完成回水部位改进，提高了设备安全性能。

优秀员工——邱艳，财务部成本会计
    突出业绩：该员工先后被评为2006年度"先进个人"和2008年"季度先进个人"，在2009年对财务制度的建立和流程的规范做出贡献，并对月度成本情况进行分析，为公司各项管理决策提供了重要资料。在2009年通过努力，为公司争取缓缴增值税总计198万元，相当于节省贷款利息8000余元，缓解公司资金压力。

优秀员工——刘慕梅，人资行政部核资主管
    突出业绩：该员工在2009年考工晋级、EAS系统推行等项目性工作中表现出色，发现并解决工作中大量问题，积极与本部沟通，确保各项工作顺利完成，在年初为泸州海普培养核资员一名，通过多方努力，为员工90余人办理《地震灾区就业援助证》、为公司争取缓缴社保共计60余万元、争取社保补贴共计8万余元，缓解公司资金压力。

优秀员工——刘丽，装配车间自动组装一组主机手
    突出业绩：该员工09年有效工时量达1.66，投入产出率达到101.77%，装配车间排名第二，能熟练操作操作Φ30.9自动装配线辊扎主机及塑件分造机，动作规范迅速，能同时完成上料、操作主机和塑件上料的工作并具备独立排除一班故障的能力。在12月28日生产"05版头曲（升级版）"的工作中，创造了班产7.826万只的车间记录。

优秀员工——陈孟英，装配车间操作工
     突出业绩： 该员工09年有效工时量达到1.65，投入产出率达到101.77%，在装配车间排名第一，在滴胶、压套、切边工序该员工掌握独特技能，滴胶、压套班产达2.3万只，切边速度达45只/分钟，达到装配车间标杆水平，为班组创"剑南春"产品班产2.016万只得历史记录作出较大贡献。

优秀员工——向孝红，装配车间手动丝印操作工
     突出业绩：该员工09年有效工时量达1.50，投入产出率达102%，装配车间排名第四，在丝印工序掌握独特技能，班产印侧达1.5万只，达到车间标杆水平，为本班组生产"六年泸州"产品班产2.58万只创历史最高纪录作出了很大贡献。

优秀员工——巫娅妮，装配车间组长
    突出业绩：该员工在09年出色完成了本岗位的各项工作，在烫金、丝印岗位技能出众，时装配车间烫金、丝印设备调试方面的专项标杆。特别是在9月支援泸州海普期间，先后为泸州培养了8名各类烫金、丝印特岗人员，为海普公司整体发展作出较大贡献。

优秀员工——赵秀琼，装配车间烫金操作工
    突出业绩：该员工09年有效工时量达1.55，投入产出率达101%，装配车间排名第三，在烫金工序掌握独特技能，班产烫顶达2.5万只，烫侧达1.5万只，达到车间标杆水平，为本班组生产"国窖1573"产品班产1.86万只创历史最高纪录作出了很大贡献。

优秀员工——邓长春，制盖车间辊印一组主机手
     突出业绩：该员工在09年工作中出色完成各项指标，操作国产上光机的平均产量每班2.7-2.8万只，最高产量达到3.3万只，全年平均投入产出率99.23%，计划达成率100%，达到本工序标杆水平。并且率先完成国产印刷机同步调试，使设备效率大幅提升。

优秀员工——吴香琼，制盖车间数冲二组员工
    突出业绩：该员工在"三勒浆"产品双头模生产中日产量突破10万只，平均产量稳定在每班8.5万只，达到本岗位标杆水平，全年平均计划达成率98.7%，投入产出率99.66%。在工作中耐心指导新员工操作技能，传授工作经验，为公司持续发展作出贡献。

优秀员工——廖述琼，制盖车间清洗三班员工
     突出业绩：该员工09年平均产量达到每班13.42万只，年度平均计划完成率达99.33%，为班组计划达成率的提升作出较大贡献。在工作中发现并解决了清洗笼在5号干燥槽不能正常运转的问题，大大提高了工作效率。

优秀新人——杨玉超，人资行政部招聘专员
    突出业绩：该员工作为新进大学生，加入海普公司以来快速转变角色，适应工作岗位，参与了09年公司常规人员配置、制盖车间内部结构调整、年度高校招聘等工作，开拓招聘渠道，建立并维护渠道关系，在各项工作中表现出色。并且组织和成功实施了海普公司市级高校毕业生见习基地的申报工作，使公司顺利成为德阳市首批6个见习基地之一。

优秀团队——装配车间手动组装一组
核心成员：江丽红
团队成员：欧丽、 唐萍、 李小菊、 谢桂兰、 唐渝、 张春艳、 尹华翠、 任小红、 钟兴萍、 黄燕、 肖丽、 王周会 廖俊杰、 何秀春、 蔡丽萍、 周棋月
突出业绩：
    该团队在2009年的工作中，出色完成全年生产任务，计划达成率达到97.58%，投入产出率达到101.77%，一次交验合格率达到96.3%，人均有效工时量达到1.66，总成绩排名装配车间第一。2009年度的7次优胜班组评比中取得五次第一名、一次第二名的优异成绩并且在生产"剑南春"产品过程中创造了班产2.016万只的历史最高纪录。

优秀团队——制盖车间单冲二组
核心成员：祝秀华

团队成员：王秀容、 何蓉 、魏公琼、 何萍、 罗小丽、 蒋蓉、 胡星玉、 周春、 曾小芳
突出业绩：
    该团队作为一个平均工作工龄超过两年的老员工团队，在2009年的工作中严把质量关，全年未出现一次质量事故，并在1-3季度的评比中连续争得制盖车间综合评价第一名，平均计划达成率达到98.26%，平均投入产出率达到99.84%，以优异成绩脱颖而出。

优秀团队——设备部维修车间钳工一班
核心成员：邱国勇
团队成员：陈景亮、陈伟、申焕渝、张之辉、张永林、李新发、彭世民
突出业绩：
    该团队2009年组织并实施了包括卡夫辊印机、国产辊印机在内的44台次设备安装工作，确保设备快速投入生产；参与解决产品落料偏顶及带料、碰伤、掉料、黑油墨线等多个技术难题并已见成效；实施设备设施改造8个项次，包括组织人员实施数控冲床单头改多头、双头模分体结构改造、真空管线和天然气管道改造等，在提高生产效率，提高设备利用率、优化生产环境并形成管线立体管理等多个方面作出卓越贡献。

优秀团队——质管部装配质检站
核心成员：孙素娟
团队成员：张焱、 卿萍、 魏敏、 任敏、 王贵碧、 罗燕、 刘玲、 邱小艳、 廖银银
突出业绩：
     该团队2009年全年共检验成品6132批次，发现并纠正车间违反工艺问题100余次，发现混盖、混料问题18次，纠正用料错误12次，首件检验准确率99.97%，巡检有效率98.18%，质量损失率2.09%，较08年下降0.87%。装配质检站09年对检验体系按专业化分工，实行巡检员生产线负责制，对检验记录进行了重新划分，有效预防了批量质量事故的发生。并通过《工序产品质量缺陷预防表》和不合格品返评审等手段，提高了员工质量意识，加强了质量缺陷的预防与管控能力。

优秀团队——保障部包运班
核心成员：尹华建
团队成员：吕健康、 王道斌、 黄万兵
突出业绩：
    该团队09年全年烟台来料卸货99次，其中冒雨、高温酷暑紧急卸货8次；完成物料发运、转运2876次，节假日临时紧急发货6次，无一次延误。对自身各项工作进行工作量和人员工作效率实地评测，依据营销发货要求和烟台来料卸货规律及最大限度对泸州提供物料配送支持，重新分配工作量和调整班次，在提升工作效率和转变服务意识的同时，促进了物料配送流程的优化。