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“泸州海普”2009年度优秀员工先进事迹展
 

优秀员工——孙德红,装配车间员工 
突出业绩:
    1、在车间拓展生产线、新员工增多的情况下,以师带徒2人,并考核合格转正,为车间储备了后续力量。
    2、通过自己的努力,短时间内对移印、丝印机、烫金机进行熟练掌握、操作及简单维护。
    3、在泸州海普投产初期,该员工不怕苦、不怕累,积极打扫车间卫生,起到了很好的表率作用。

优秀员工——喻凤娇,装配车间生产调度 
突出业绩:
    1、任职组长期间,通过不断努力,领导该组成员在生产庆典特曲时突破20000只/10小时,为生产效率提升提供了有力依据。
    2、泸州海普建设初期,协助车间主任对装配车间的设备布局、人员规划、物料定置及生产计划等做出了20余份文件,使得计划性工作提前准备到位,为泸州海普的顺利投产做出了贡献。
    3、任职生产调度期间,培养组长5名(10月份以前),为车间的班组建设及后续的管理效率提升提供了保障。

优秀员工——周同会,质管部进料检验员 
突出业绩:
     1、积极帮助质管部做前期的辅助工作,如修改体系文件、汇总记录表格,并就部门问题提出积极的建议并采纳使用。
     2、投产初期,在人员配备不足、天气酷热情况下和生产线员工工作在一线,本职岗位上尽职尽责,保证了工作流程的正常开展。
     3、在进料检测过程中,检出30白外盖顶部裂纹现象并及时反馈给烟台海普,避免了产品质量事故的发生。

优秀员工——周 玉,装配车间员工 
突出业绩:
    1、多次利用休息时间,认真学习调试烫金机,自身操作技能水平得到明显提升,全年投入产出率为96.97%,产量位居班组第一名。

    2、在10-11月份车间人员紧缺的情况下,积极帮助其他班组员工调试丝印机,并取得显著效果。在12月份因技能提升迅速通报表扬一次。
    3、在线质检员紧缺的情况下,主动申请担当在线检验员,且表现突出。

优秀员工——左登贤,装配车间员工  
突出业绩:
    1、在09年9月返工庆典特曲内塞时吃苦耐劳,担当起压内塞的重任并保证返工任务的圆满完成。
    2、团结同事,自觉协助班组工作。尤其在产品换型(烫金换丝印)时,积极调试相关设备,保证了生产的顺利进行。
    3、短期内熟练掌握相关产品要求,工作认真负责,及时发现相关岗位出现的问题,并协助解决滴胶机摩擦引起的散墨问题,起到了表率作用。

优秀新人——龚道奎,技术部IE工程师 
突出业绩:
    1、通过定置定位检查,使装配车间5S有较大改善;设计新的灯架并跟踪制作返工修改,提高了车间采光效果;对塑件切口机进行重新优化布局,达到了较好的效果。
    2、作为目视化文件集中看板项目组长,计划、协调好项目组成员的具体工作,并跟踪项目,使车间现有的技术文件得到统一管理。
    3、为了达到HACCP要求,把二楼厕所改为了更衣室,扩建了一楼的厕所,重新规划了换鞋室、存衣室、换衣室的布局,特别设计了用密码锁的更衣柜和带排风系统的鞋柜。

优秀新人--刘小勇,技术部工装工程师 
突出业绩:
    1、通过自学排气系统的工作和设计原理,完成了装配车间负离子吹风排气系统、丝印机排臭味排气系统和制盖车间辊印机排气系统三维图纸的设计。
    2、独自设计的直径23的丝印芯轴,09版A版500ml百年老窖盖用真空枪抽真空芯轴,以及09版A版500ml百年老窖盖返工压痕芯轴在生产过程中使用良好。
    3、针对T型盖包边机存在划伤缺陷,对包边机结构进行重新设计,并提出了在包边机上增加切口压痕工序,设计思路获总部研发部认可。

优秀新人——王兴利,制盖车间员工 
突出业绩:
    1、通过自身努力,将一次拉伸基本操作技能全数掌握。特别是对双头模数控编程技术的掌握,为车间今后的人员培养及效率提升做好了准备。
    2、自制盖车间投产以来,凭借自己的技能经验,为制盖车间培养数控员工3人,且全部试用合格,为车间做出了应有的贡献。
    3、不计个人得失,在生产过程中能本着负责的态度关注从数控到三次拉伸工序的产品质量,整条线操作过程中没有出现任何质量问题。

优秀新人——钟 源,保障部统计组组长 
突出业绩:
    1、编制《增效奖提供流程》规范并有效实施,高效地完成8-12月车间增效奖的核算工作。
    2、投产后培养了5名车间统计员。统计组工作效率提升快速,10月份以前人均日加班3个多小时,12月份降低到0.5小时以下。
    3、督导车间提高生产报表符合率,效果显著,由第三季度的93.67%提升至第四季度的97.02%,12月份达到98.57%。

优秀团队——装配车间手动装配二组 
核心人物:曹 军
团队成员:刘青秀、 杜兴群、 王小红、 张君梅、 范小英、 易礼祥、 李茂华、 朱永先、 斯应群、 张瑞英、 刘华贵、 赵小琴、 唐续珍、 杨 敏、 刘星、 高铃
突出业绩:
    1、在2009年中,团队成员通过自身努力,熟练掌握操作技能和产品质量标准,确保了产品质量。
    2、在2009年7、8月,全组员工不怕炎热,生产07版500ML庆典特曲单班日产量率先达到1.5万只,并在10月生产07版500ML庆典特曲时单班日产量再次率先达到1.8万只,在整个装配车间中起到了表率作用。
    3、该团队工作效率和在产品质量控制方面取得优异成绩,在09年中

[2010-2-26]  [关闭]
 
 
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